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    检法同堂培训 凝聚行政争议化解共识
    时间:2025-03-19  作者:  新闻来源: 【字号: | |

    为进一步提升检察干警行政检察工作水平,共同推进社会保障领域行政争议预防与实质化解,近日,老边区人民检察院行政检察业务条线干警前往老边区人民法院参加“行政审判讲堂”旁听学习。

    该讲座由最高人民法院行政庭二级高级法官杨科雄主讲,杨科雄法官以《关于<关于共同推进社会保障领域行政争议预防与实质化解的座谈会纪要>的理解与适用》为题,交流分享了纪要的制定背景、指导思想、主要内容、未尽事宜四个方面内容,并结合审判实践,对三工问题、劳动关系、工伤认定等问题进行深入解读。杨科雄法官还列举了需要严格把握、特殊处理的个案类型,重点剖析了社会保障领域的行政争议焦点、难点问题,以及争议化解的新思路、新方法。杨科雄法官在讲座中强调,要深刻领会“3+N”工作机制的重要意义,准确把握“3+N”座谈会纪要的定位和效力,切实抓好纪要的学习与执行。

    参训检察干警表示,此次培训既开阔了视野、拓宽了思路,也为今后行政案件的办理奠定了基础。会后,检察干警将在部门内开展进一步学习研讨。下一步,老边区检察院将持续加强与区法院的衔接配合,以“共学”凝“共识”促“共进”,携手助推检法两院工作高质量发展,锻造高素质政法队伍。


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    检法同堂培训 凝聚行政争议化解共识

      2025-03-19

    为进一步提升检察干警行政检察工作水平,共同推进社会保障领域行政争议预防与实质化解,近日,老边区人民检察院行政检察业务条线干警前往老边区人民法院参加“行政审判讲堂”旁听学习。

    该讲座由最高人民法院行政庭二级高级法官杨科雄主讲,杨科雄法官以《关于<关于共同推进社会保障领域行政争议预防与实质化解的座谈会纪要>的理解与适用》为题,交流分享了纪要的制定背景、指导思想、主要内容、未尽事宜四个方面内容,并结合审判实践,对三工问题、劳动关系、工伤认定等问题进行深入解读。杨科雄法官还列举了需要严格把握、特殊处理的个案类型,重点剖析了社会保障领域的行政争议焦点、难点问题,以及争议化解的新思路、新方法。杨科雄法官在讲座中强调,要深刻领会“3+N”工作机制的重要意义,准确把握“3+N”座谈会纪要的定位和效力,切实抓好纪要的学习与执行。

    参训检察干警表示,此次培训既开阔了视野、拓宽了思路,也为今后行政案件的办理奠定了基础。会后,检察干警将在部门内开展进一步学习研讨。下一步,老边区检察院将持续加强与区法院的衔接配合,以“共学”凝“共识”促“共进”,携手助推检法两院工作高质量发展,锻造高素质政法队伍。